Formation : améliorer votre performance opérationnelle


Objectifs et déroulement de la formation

Vos Objectifs


Vous voulez améliorer durablement la performance opérationnelle. Vous souhaitez progresser rapidement avec des objectifs d’amélioration sur des sujets qui peuvent être l’amélioration de la qualité du service, la réduction des délais, la réduction des stocks, l’amélioration de la qualité des produits, un coût global inférieur, etc.
Vous savez qu’un tel progrès passe par une implication forte et durable de votre personnel et l’utilisation de méthodes éprouvées.

L'Essentiel


▶ Une action de conseil couplée avec une formation aux équipes directement concernées par le changement et un accompagnement à la mise en œuvre des actions identifiées

▶ Une formation aux différentes sources de gaspillage 

▶ Les différentes approches pratiques

▶ Un plan de travail partagé et une mise en œuvre accompagnée.

Déroulement de la formation

Déroulement de la formation


La formation est précédée par une réunion avec le Dirigeant ou son représentant afin de définir clairement la cible d’amélioration, ainsi que par a minima une journée de préparation sur le terrain afin de personnaliser l’approche avec le métier de l’entreprise et la zone choisie.

Pour la formation, elle-même, le déroulement peut être le suivant :
Le matin :

▶ Questions sur la performance - quels critères pour mesurer les progrès ?

▶ Les trois clefs du succès pour un plan d’amélioration des performances

▶ Revue des 7 différentes catégories de gaspillage

▶ Exercice pratique : l’impact de la variabilité sur les résultats 

▶ Quels liens possibles entre les différents types de gaspillages vus et la situation de l’équipe dans son entreprise ?

L'après-midi permet d’approfondir :

▶ Les règles de fonctionnement, sur le poste de travail, sur le flux, les interactions avec les services support, les outils de résolution de problèmes

▶ Un exercice pratique sur un flux optimisé et réussi

▶ Les différentes approches pratiques pour la mise en œuvre d’un plan de performances

▶ Définition du plan d’actions pour le groupe.


Aspects pratiques


Quand ?

Aux dates de votre choix :

nos formations sont intra-entreprise exclusivement.

Où ?

En vos locaux
ou en nos locaux parisiens.

Quelle durée ?

2 jours en formule classique,
1 jour en formule FLASH.

Pourquoi Arclès ?


La méthode pédagogique

L’approche est pratique et pragmatique et va s’appuyer sur des exemples pris sur le terrain, dans l’entreprise. Les exercices permettent de montrer la puissance des règles à suivre et à respecter.

La qualité des formateurs

Les formateurs ARCLÈS sont des consultants confirmés qui mettent leur expérience en partage et ont plus de 20 ans de pratique tant dans les grandes entreprises que les PME ou ETI.



Nos formations sont exclusivement intra-entreprises. Elles ont lieu dans nos locaux parisiens ou dans ceux de nos clients.



Retour à la liste des formations

Contactez nous


Notre équipe est à votre disposition pour organiser vos séances de formations ou pour toutes questions.

Copyright 2016 Arclès - Tous droits réservés - www.arcles.com