Formation à la communication managériale


Découvrir la formation

Vos Objectifs


Vous savez qu’une des clés du bon management est la maîtrise de la communication : obtenir l’adhésion aux objectifs et la motivation pour les atteindre ; mais en jouant sur d’autres registres que celui de l’autorité pure. Vous savez l’importance de l’enjeu. Vous souhaitez que vos managers en acquièrent les bases, mais sans y passer trop de temps.

Alors, la formation doit cibler l'essentiel en une journée

L'Essentiel


▶ Comprendre l’intérêt de communiquer

▶ Avoir une attitude stimulante et mobilisatrice

▶ Améliorer sa communication et, plus généralement, ses relations humaines

▶ Faire adhérer aux choix et décisions pour leur mise en œuvre.

Déroulement de la formation

Déroulement de la formation


La formation est prévue sur une journée

La matinée est déroulée sur des cas vécus par les participants, avec un fort niveau d’interactivité

Les participants découvrent ainsi pas à pas les principes de base d’une bonne communication, les notions associées (cible, contenu, média,etc. ) et ses obstacles.

L'importante question l’écoute est soulignée.

Les participants apprennent à interpréter et à traiter les objections et à mesurer l’impact de leurs choix.

L'après midi est consacrée à une mise en situation des participants sous forme de jeux de rôle

Les jeux de rôle partent de difficultés pratiques rencontrées par les participants.

Les jeux de rôle mettent en application et enrichissent les concepts découverts dans la matinée.

L’accent est mis sur la mobilisation et l’adhésion.

La séance se termine par un questionnaire d’auto-évaluation.


Aspects pratiques


Quand ?

Aux dates de votre choix :

nos formations sont intra-entreprise exclusivement.

Où ?

En vos locaux
ou en nos locaux parisiens.

Quelle durée ?

1 jour en formule FLASH.

Pourquoi Arclès ?


Le dynamisme de notre pédagogie

▶ Les fastidieux commentaires de PowerPoint sont bannis.
▶ Les notions sont révélées via des questions/réponses ou des cas réels.
▶ Les participants construisent ainsi pas à pas et activement
leurs représentations mentales.
▶ La mémorisation est renforcée par
des jeux ou des mises en situation.

La qualité de nos formateurs

Tous issus de Grandes Ecoles de premier plan
(Polytechnique, Mines),

ils ont plus de 20 ans de management dans des environnements variés.
▶ Ils savent ce qu’est une entreprise, une équipe de direction, des hommes.
▶ Et surtout, ils savent distinguer l'important de l'accessoire
et ils sont habités de la volonté de transmettre.





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